Liste: 6 ting, der øger trivslen på kontoret

At nyde arbejdet er vigtigt for at opnå høj produktivitet og engagement. Forskning viser, at kontormiljøet spiller en vigtig rolle for, om medarbejderne nyder deres arbejde eller ej. Hvad der er et optimalt kontormiljø er forskelligt fra virksomhed til virksomhed, og det er svært at sige præcist, hvad der er rigtigt og forkert. På baggrund af vores samlede erfaring har vi udvalgt nogle brede og efter vores mening givne områder, som vi foreslår dig at tage fat på, hvis du ønsker at forbedre trivslen på dit kontor. Nedenfor er 6 veletablerede og i nogle tilfælde også statistisk dokumenterede faktorer, der kan øge trivslen i dit kontormiljø:

1. Belysning gør en forskel
Den rigtige belysning påvirker ikke kun vores syn og sundhed, men kan også øge produktiviteten. En undersøgelse fra The Future Workplace viste, at 70 %-testpersoner var mere produktive med bedre belysning. At have adgang til naturligt lys kan også øge trivslen. Fx kan arbejdspladser placeres i nærheden af vinduer og have glasvægge for at skabe en lys og åben atmosfære. At have pendellamper over arbejdspladserne for at kompensere for det manglende lys fra loftslamper eller vinduer kan være en god løsning.

2. Ergonomiske og komfortable møbler
At have ergonomiske møbler er en anden vigtig faktor for at skabe et sundt arbejdsmiljø. Det er vigtigt at sidde på stole, der støtter ryggen og ikke forårsager smerter. ELJs bedst sælgende kontorstol Marseille er et godt eksempel herpå. Selv højdejusterbare skriveborde kan reducere rygsmerter og øge produktiviteten gennem evnen til at tilpasse dem til personlige præferencer. Det er vigtigt at kunne stå for cirkulationen. Tjek vores populære Up & Down Two justerbare bord for et kraftfuldt, stilfuldt og ergonomisk alternativ.

3. Temperaturkontrol
At have en velreguleret temperatur er også en vigtig faktor for trivslen på arbejdspladsen. En undersøgelse offentliggjort i Journal of Environmental Psychology viste, at medarbejderne klarede sig bedre ved en temperatur på 22 grader. At kunne justere temperaturen efter individuelle præferencer kan også øge komforten. Invester i et centralt styret ventilationssystem for altid at holde en god temperatur i rummet. En stor produktivitetssynder, som mange af os genkender, er at sidde og prøve at arbejde om vinteren i et miljø, der er for koldt. Det kan være svært at koncentrere sig om arbejdet, når temperaturen stjæler fokus. Det samme gælder om sommeren, når det bliver for varmt og indelukket. Enklere fans hjælper sjældent meget. At have en god temperatur året rundt sikrer, at dit personale kan præstere i top, og at du får tingene gjort på kontoret.

4. Lydniveau
At have et passende støjniveau er en anden faktor, der påvirker trivslen på arbejdspladsen. Et højt lydniveau kan føre til stress og distrahere fra arbejdet, mens et lavt lydniveau kan være for støjsvagt og øge følelsen af isolation. At have mulighed for at justere lydniveauet og have lydabsorberende materialer i rummet kan være med til at skabe balance. Et godt eksempel på et lydabsorberende produkt fra ELJ er vores meget stilfulde og effektive bordskærm Silencio, som ofte købes i kombination med et skrivebord for at mindske støj og gener fra omkringliggende områder.

5. Grønne planter
At have grønne planter på arbejdspladsen har vist sig at have mange positive effekter. Sammenlignet med den lille investering, der kræves, er dette en af de første og nemmeste tiltag, du kan tage for at forbedre komforten. En undersøgelse fra University of Queensland viste, at produktiviteten steg med 15 %, når der var planter på arbejdspladsen. Ægte grønne planter kan også hjælpe med at reducere stress og forbedre luftkvaliteten.

6. Sociale overflader
At have mulighed for at socialisere og interagere med kolleger kan også øge trivslen på arbejdspladsen. Fællesarealer som køkkener eller mødelokaler kan for eksempel fremme social interaktion. Dette kan føre til et øget tilhørsforhold og teamwork, hvilket igen kan føre til øget produktivitet og ydeevne. Har du tænkt på at dekorere for bevidst at skabe plads til sociale rum? Er der plads til at slappe af, spille spil eller motionere på din arbejdsplads? En god måde at starte med dette på er altid at spørge dine medarbejdere, hvad de mangler, og hvad de ville sætte mest pris på. Du kan derefter formulere din plan for at skabe nye sociale rum. Tag et kig på vores miljøbilleder-fane for inspiration. Hvis du finder noget, du kan lide, kan du maile os på info@elj.se, så finder vi produkterne til dig. Vi kan også foreslå passende produktkombinationer.

Skab noget, der fungerer til din unikke arbejdsplads
Vi vil pointere, at disse faktorer ikke er en universel løsning til at skabe trivsel på arbejdspladsen. Det er vigtigt at overveje individuelle præferencer og behov for at skabe et miljø, der fungerer for alle. For eksempel kan nogle medarbejdere foretrække stilhed, mens andre er mere komfortable med et vist støjniveau.

Et godt arbejdsmiljø er ikke en omkostning, men en investering
At skabe et behageligt arbejdsmiljø er derfor ikke kun vigtigt for medarbejdernes trivsel, det kan også påvirke virksomhedens lønsomhed og succes. Tilfredse medarbejdere har en tendens til at blive længere på deres arbejdsplads, hvilket reducerer personaleomsætningen og sparer virksomheden for penge til rekruttering og uddannelse. Et behageligt arbejdsmiljø kan også forbedre virksomhedskulturen og tiltrække talenter.

Held og lykke med dit arbejdsmiljø!