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Lista: 6 cosas que aumentan el bienestar en la oficina

Lista: 6 cosas que aumentan el bienestar en la oficina

Disfrutar del trabajo es importante para lograr una alta productividad y compromiso. Las investigaciones muestran que el entorno de la oficina juega un papel importante en el hecho de que los empleados disfruten o no de su trabajo. Lo que es un entorno de oficina óptimo difiere de una empresa a otra y es difícil decir exactamente qué está bien y qué está mal. Basándonos en nuestra experiencia colectiva, hemos seleccionado algunas áreas amplias y, en nuestra opinión, dadas que le sugerimos que aborde si desea mejorar el bienestar de su oficina. A continuación se presentan 6 factores bien establecidos y, en algunos casos, también estadísticamente probados que pueden aumentar el bienestar en el entorno de su oficina:

1. La iluminación marca la diferencia
La iluminación adecuada no solo afecta nuestra visión y salud, sino que también puede aumentar la productividad. Un estudio realizado por The Future Workplace encontró que 70 sujetos de prueba % eran más productivos con mejor iluminación. Tener acceso a la luz natural también puede aumentar el bienestar. Por ejemplo, los lugares de trabajo se pueden colocar cerca de las ventanas y tener paredes de vidrio para crear una atmósfera luminosa y abierta. Tener luces colgantes sobre los lugares de trabajo para compensar la falta de luz de los plafones o las ventanas puede ser una buena solución.

2. Muebles ergonómicos y cómodos
Tener muebles ergonómicos es otro factor importante para crear un ambiente de trabajo saludable. Es importante sentarse en sillas que apoyen la espalda y no causen dolor. La silla de oficina más vendida de ELJ, Marseille, es un buen ejemplo de ello. Incluso los escritorios de altura ajustable pueden reducir el dolor de espalda y aumentar la productividad gracias a la capacidad de adaptarlos a las preferencias personales. Es importante poder ponerse de pie para la circulación. Eche un vistazo a nuestra popular mesa ajustable Up & Down Two para obtener una alternativa poderosa, elegante y ergonómica.

3. Control de temperatura
Tener una temperatura bien regulada también es un factor importante para el bienestar en el lugar de trabajo. Un estudio publicado en el Journal of Environmental Psychology mostró que los empleados se desempeñaron mejor a una temperatura de 22 grados. Poder ajustar la temperatura según las preferencias individuales también puede aumentar la comodidad. Invierta en un sistema de ventilación controlado centralmente para mantener siempre una buena temperatura en la habitación. Un gran culpable de la productividad que muchos de nosotros reconocemos es sentarse e intentar trabajar durante el invierno en un ambiente demasiado frío. Puede ser difícil concentrarse en el trabajo cuando la temperatura roba el enfoque. Lo mismo se aplica en verano cuando hace demasiado calor y está cargado. Los ventiladores más simples rara vez ayudan mucho. Tener una buena temperatura durante todo el año garantiza que su personal pueda rendir al máximo y que usted haga las cosas en la oficina.

4. Nivel de sonido
Tener un nivel de ruido adecuado es otro factor que incide en el bienestar en el lugar de trabajo. Un nivel de sonido alto puede generar estrés y distraer la atención del trabajo, mientras que un nivel de sonido bajo puede ser demasiado silencioso y aumentar la sensación de aislamiento. Tener la capacidad de ajustar el nivel de sonido y tener materiales absorbentes de sonido en la habitación puede ayudar a crear equilibrio. Un buen ejemplo de un producto absorbente de sonido de ELJ es nuestra elegante y eficiente pantalla de mesa Silencio, que a menudo se compra en combinación con un escritorio para reducir el ruido y las molestias de las áreas circundantes.

5. Plantas verdes
Se ha demostrado que tener plantas verdes en el lugar de trabajo tiene muchos efectos positivos. En comparación con la pequeña inversión requerida, esta es una de las primeras y más fáciles medidas que puede tomar para mejorar la comodidad. Un estudio de la Universidad de Queensland mostró que la productividad aumentó en 15 % cuando había plantas en el lugar de trabajo. Las plantas verdes reales también pueden ayudar a reducir el estrés y mejorar la calidad del aire.

6. Superficies sociales
Tener la oportunidad de socializar e interactuar con colegas también puede aumentar el bienestar en el lugar de trabajo. Por ejemplo, las áreas comunes como cocinas o salas de reuniones pueden promover la interacción social. Esto puede conducir a un mayor sentido de pertenencia y trabajo en equipo, lo que a su vez puede conducir a una mayor productividad y rendimiento. ¿Has pensado en decorar para crear intencionalmente espacio para espacios sociales? ¿Hay espacio para relajarse, jugar o hacer ejercicio en su lugar de trabajo? Una buena forma de empezar con esto es preguntar siempre a tus empleados qué es lo que les falta y qué es lo que más apreciarían. A continuación, puede formular su plan para crear nuevos espacios sociales. Echa un vistazo a nuestra pestaña de imágenes ambientales para inspirarte. Si encuentra algo que le gusta, puede enviarnos un correo electrónico a info@elj.se y encontraremos los productos para usted. También podemos sugerir combinaciones de productos adecuadas.

Cree algo que funcione para su lugar de trabajo único
Queremos señalar que estos factores no son una solución universal para crear bienestar en el lugar de trabajo. Es importante tener en cuenta las preferencias y necesidades individuales para crear un entorno que funcione para todos. Por ejemplo, algunos empleados pueden preferir el silencio mientras que otros se sienten más cómodos con cierto nivel de ruido.

Un buen ambiente de trabajo no es un costo sino una inversión
Por lo tanto, crear un ambiente de trabajo agradable no solo es importante para el bienestar de los empleados, sino que también puede afectar la rentabilidad y el éxito de la empresa. Los empleados satisfechos tienden a permanecer más tiempo en su lugar de trabajo, lo que reduce la rotación de personal y ahorra dinero a la empresa para contratación y capacitación. Un ambiente de trabajo agradable también puede mejorar la cultura de la empresa y atraer talento.

¡Buena suerte con tu entorno de trabajo!