Liste: 6 ting som øker trivselen på kontoret

Å trives i jobben er viktig for å oppnå høy produktivitet og engasjement. Forskning viser at kontormiljøet spiller en viktig rolle for om ansatte trives på jobben eller ikke. Hva som er et optimalt kontormiljø er forskjellig fra bedrift til bedrift og det er vanskelig å si nøyaktig hva som er rett og galt. Basert på vår samlede erfaring har vi valgt ut noen brede og, etter vår mening, gitte områder som vi foreslår at du tar tak i dersom du ønsker å forbedre kontorets trivsel. Nedenfor er 6 veletablerte og i noen tilfeller også statistisk beviste faktorer som kan øke trivselen i ditt kontormiljø:

1. Belysning gjør en forskjell
Riktig belysning påvirker ikke bare synet og helsen vår, men kan også øke produktiviteten. En studie fra The Future Workplace fant at 70 %-testpersoner var mer produktive med bedre belysning. Å ha tilgang til naturlig lys kan også øke trivselen. For eksempel kan arbeidsplasser plasseres i nærheten av vinduer og ha glassvegger for å skape en lys og åpen atmosfære. Å ha pendellys over arbeidsplassene for å kompensere for mangelen på lys fra taklys eller vinduer kan være en god løsning.

2. Ergonomiske og komfortable møbler
Å ha ergonomiske møbler er en annen viktig faktor for å skape et sunt arbeidsmiljø. Det er viktig å sitte på stoler som støtter ryggen og ikke forårsaker smerte. ELJs bestselgende kontorstol Marseille er et godt eksempel på slikt. Selv høydejusterbare skrivebord kan redusere ryggsmerter og øke produktiviteten gjennom muligheten til å tilpasse dem til personlige preferanser. Det er viktig å kunne stå opp for sirkulasjonen. Sjekk ut vårt populære Up & Down Two justerbare bord for et kraftig, stilig og ergonomisk alternativ.

3. Temperaturkontroll
Å ha en godt regulert temperatur er også en viktig faktor for trivsel på arbeidsplassen. En studie publisert i Journal of Environmental Psychology viste at ansatte presterte bedre ved en temperatur på 22 grader. Å kunne justere temperaturen etter individuelle preferanser kan også øke komforten. Invester i et sentralstyrt ventilasjonssystem for alltid å holde en god temperatur i rommet. En stor produktivitetssynder som mange av oss kjenner igjen er å sitte og prøve å jobbe om vinteren i et miljø som er for kaldt. Det kan være vanskelig å konsentrere seg om jobben når temperaturen stjeler fokus. Det samme gjelder om sommeren når det blir for varmt og tett. Enklere vifter hjelper sjelden mye. Å ha god temperatur hele året sikrer at de ansatte kan yte på topp og at du får ting gjort på kontoret.

4. Lydnivå
Å ha et passende støynivå er en annen faktor som påvirker trivselen på arbeidsplassen. Et høyt lydnivå kan føre til stress og distrahere fra jobben, mens et lavt lydnivå kan bli for stille og øke følelsen av isolasjon. Å ha mulighet til å justere lydnivået og ha lydabsorberende materialer i rommet kan bidra til å skape balanse. Et godt eksempel på et lyddempende produkt fra ELJ er vår meget stilige og effektive bordskjerm Silencio, som ofte kjøpes i kombinasjon med et skrivebord for å redusere støy og forstyrrelser fra omkringliggende områder.

5. Grønne planter
Å ha grønne planter på arbeidsplassen har vist seg å ha mange positive effekter. Sammenlignet med den lille investeringen som kreves, er dette et av de første og enkleste tiltakene du kan gjøre for å forbedre komforten. En studie fra University of Queensland viste at produktiviteten økte med 15 % når det var planter på arbeidsplassen. Ekte grønne planter kan også bidra til å redusere stress og forbedre luftkvaliteten.

6. Sosiale flater
Å ha mulighet til sosial omgang og samhandling med kollegaer kan også øke trivselen på arbeidsplassen. For eksempel kan fellesarealer som kjøkken eller møterom fremme sosial interaksjon. Dette kan føre til økt følelse av tilhørighet og teamarbeid, som igjen kan føre til økt produktivitet og ytelse. Har du tenkt på å dekorere for med vilje å skape rom for sosiale rom? Er det plass til å slappe av, spille spill eller trene på arbeidsplassen din? En god måte å starte med dette på er alltid å spørre dine ansatte hva de mangler og hva de ville satt mest pris på. Du kan deretter formulere din plan for å skape nye sosiale rom. Ta en titt på miljøbilder-fanen vår for inspirasjon. Finner du noe du liker, kan du sende oss en e-post på info@elj.se så finner vi produktene for deg. Vi kan også foreslå passende produktkombinasjoner.

Lag noe som fungerer for din unike arbeidsplass
Vi vil påpeke at disse faktorene ikke er en universell løsning for å skape trivsel på arbeidsplassen. Det er viktig å vurdere individuelle preferanser og behov for å skape et miljø som fungerer for alle. For eksempel kan noen ansatte foretrekke stillhet mens andre er mer komfortable med et visst støynivå.

Et godt arbeidsmiljø er ikke en kostnad, men en investering
Å skape et hyggelig arbeidsmiljø er derfor ikke bare viktig for de ansattes trivsel, det kan også påvirke bedriftens lønnsomhet og suksess. Fornøyde ansatte har en tendens til å bli lenger på arbeidsplassen, noe som reduserer personalomsetningen og sparer bedriften penger til rekruttering og opplæring. Et hyggelig arbeidsmiljø kan også forbedre bedriftskulturen og tiltrekke seg talenter.

Lykke til med arbeidsmiljøet!